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中美竞争不会简单像二战后美苏的冷战，地缘政治不会成为主导，可能是更多体现在发展层面的竞争，体现为经济的竞争、产业的竞争、企业的竞争。比如说美国对以华为为代表的一些中国公司进行打压，产业和企业变成了国家之间竞争的战场。我们的社会和美国社会，大家慢慢会形成共识，国家之间的竞争，最后体现为企业层面的竞争。
IPO日报发现，奥特维的收入持续上升，但赚的钱却越来越少。01亏并不是“亏”据了解，奥特维主要从事高端智能装备的研发、设计、生产和销售，产品主要应用于晶体硅光伏行业和锂动力电池行业。奥特维在招股说明书中表示，亚洲已成为全球最大的光伏设备市场，自2010年以来，中国一直是全球最大的光伏设备市场。
继收购上市公司*ST康达41.65%股权之后，京基集团再次投向上市公司阳光新业地产股份有限公司（000608.SH，阳光股份）。3月26日，阳光股份公告称，其第一大股东ETERNAL PROSPERITY DEVELOPMENT PTE.LTD．（以下简称：ETERNAL PROSPERITY，持股比例29.12%）正在与京基集团筹划转让其持有的阳光股份29.12%股份事项，目前尚未与交易对手方签署框架协议。同日，阳光股份停牌。这意味着，入主*ST康达后，京基集团将再度出击，拿下阳光股份控制权。
原食药监总局：廉洁风险大 反腐斗争形势依然严峻复杂在对原食药监总局的巡视中，巡视组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：“四个意识”树得不牢，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在学懂弄通做实上下功夫不够，理论武装不够自觉，落实习近平总书记关于食品药品监管“四个最严”要求和中央决策部署有“温差”，政治责任感不够强，以人民为中心的立场不够坚定；组织建设和作风建设不实，选人用人问题时有发生，违反中央八项规定精神问题屡禁不止，形式主义、官僚主义仍然存在；全面从严治党力度不够，“两个责任”落实不到位，食品药品审批监管领域廉洁风险较大，反腐败斗争形势依然严峻复杂；对上次巡视整改要求落实不到位。
查阅小米IPO招股书可获悉，目前小米员工共有14513人，截至今年3月底，小米共向超过5500名员工进行了股份激励，这个占比高达38%，这样一个股权激励的范围和幅度，也算得上互联网公司股权激励的壮举了。“实际上，若按小米28万元的人均薪酬算，可称不上是高薪的互联网企业。为何工资不高却一样能够激励员工？其实就是对员工厚道。”据熟悉雷军的内部员工告诉时代周报记者，早在2014年，在出任金山软件董事长3周年之际，雷军就决定把个人400万股金山股票全部分给金山员工，平均每名金山软件集团员工可以获得价值约2万元人民币。
10月1日凌晨调价后，汽油价格累计每吨上调1340元，柴油价格累计每吨上调1290元。以油箱容量50升的普通私家车计算，这次调价后，车主们加满一箱油将多花约9.5元。四家航空公司市值一天蒸发118亿元油价飙升，对航空公司来说可不是好消息。10月2日，在香港上市的四家航空公司股价遭到重挫。截至当日收盘，中国东方航空股份、中国国航下跌超5%；中国南方航空股份下跌超4%，国泰航空跌幅也超过了3%。以此计算，四家航空公司一天时间，市值就蒸发了134.7亿港元（约合118.4亿元人民币）！
